Sabtu, 30 Oktober 2010

ORGANISASI


Manusia sebagai “zoon politicon” atau makhluk yang hidup secara berkelompok (makhluk social)  tentunya cenderung merasa butuh akan peran individu lain dalam pergaulan sehari-hari untuk mencapai tujuannya. Bisa dibayangkan jika kita hidup sendirian ditengah hutan tanpa adanya orang lain yang bisa kita mintakan pertolongan, tentunya kita akan sangat kebingungan dalam kondisi tersebut. Karena orang yang paling mandiri pun butuh pertolongan orang lain untuk membantunya dalam segala kegiatan.

Menurut pengertiannya, Organisasi adalah sekumpulan orang-orang yang disusun dalam kelompok-kelompok, yang bekerjasama untuk mencapai tujuan bersama. Dalam hal ini organisasi terkecil dalam masyarakat adalah keluarga. Karena dari keluargalah seorang individu mulai mengenal dan belajar akan hak dan kewajibannya sebagai individu yang mempunyai peranan tersendiri dalam masyarakat.

Dengan berlalunya waktu tentunya setiap individu akan semakin dewasa dan akan terus berinteraksi dengan lingkungannya. Dan setiap individu yang memiliki tujuan dan kepentingan yang sama akan bersatu dan membentuk organisasi social masyarakat  yang diharapkan mampu menyalurkan aspirasi dan kepentingan anggota masyarakat yang diwadahinya.

Sebagai contoh organisasi yang berkembang dalam masyarakat kita adalah Lembaga Swadaya Masyarakat.

Lembaga Swadaya Masyarakat (disingkat LSM) adalah sebuah organisasi yang didirikan oleh perorangan ataupun sekelompok orang yang secara sukarela yang memberikan pelayanan kepada masyarakat umum tanpa bertujuan untuk memperoleh keuntungan dari kegiatannya.

Organisasi ini dalam terjemahan harfiahnya dari Bahasa Inggris dikenal juga sebagai Organisasi non pemerintah (disingkat ornop atau ONP)

Organisasi tersebut bukan menjadi bagian dari pemerintah, birokrasi ataupun negara. Maka secara garis besar organisasi non pemerintah dapat di lihat dengan ciri sbb :
  • Organisasi ini bukan bagian dari pemerintah, birokrasi ataupun negara
  • Dalam melakukan kegiatan tidak bertujuan untuk memperoleh keuntungan (nirlaba)
  • Kegiatan dilakukan untuk kepentingan masyarakat umum, tidak hanya untuk kepentingan para anggota seperti yang di lakukan koperasi ataupun organisasi profesi
Secara garis besar dari sekian banyak organisasi non pemerintah yang ada dapat di kategorikan sbb :
  • Organisasi donor, adalah organisasi non pemerintah yang memberikan dukungan biaya bagi kegiatan ornop lain.
  • Organisasi mitra pemerintah, adalah organisasi non pemerintah yang melakukan kegiatan dengan bermitra dengan pemerintah dalam menjalankan kegiatanya.
  • Organisasi profesional, adalah organisasi non pemerintah yang melakukan kegiatan berdasarkan kemampuan profesional tertentu seperti ornop pendidikan, ornop bantuan hukum, ornop jurnalisme, ornop kesehatan, ornop pengembangan ekonomi dll.
  • Organisasi oposisi, adalah organisasi non pemerintah yang melakukan kegiatan dengan memilih untuk menjadi penyeimbang dari kebijakan pemerintah. Ornop ini bertindak melakukan kritik dan pengawasan terhadap keberlangsungan kegiatan pemerintah



Minggu, 24 Oktober 2010

Tugas 1 Teori Organisasi Umum

  1. Sebutkan 6 (sumber-sumber) manajemen ( The Six M’s Manajement)
§         Manusia atau Tenaga Kerja (Man/Man Power)
§         Uang atau Biaya (Money)
§         Bahan-bahan atau Material (Materials)
§         Mesin dan Peralatan (Mechines & Equipment)
§         Tata kerja (Methods)
§         Pasar (Market)


  1. Mengapa Market dan Methods tidak termasuk dalam sumber-sumber manajemen
Karena dalam sudut pandang O & M, Methods dan Market tidak disebut sebagai sumber, metode hanyalah cara yang dipergunakan sedangkan market adalah wahana untuk memperluas sasaran kegiatan.


  1. Apa yang dimaksud dengan Efisien dan Efektif
Efisiensi adalah Perbandingan terbaik atau rasionalitas antara hasil yang diperoleh (output) dengan kegiatan yang dilakukan dalam penggunaan sumber-sumber dan waktu (input).
Efektif adalah Kegiatan telah dilaksanakan dengan tepat dalam arti target tercapai sesuai waktu yang ditetapkan tanpa mengabaikan kualitas


  1. Sebutkan kegiatan-kegiatan yang termasuk dalam scope O & M
§         Analisis organisasi
§         Komunikasi dalam organisasi
§         Tata kerja, prosedur dan system kerja
§         Pentingnya filling
§         Penyimpanan data & dokumen
§         Formulir
§         Pendayagunaan mesin kantor & peralatan
§         Penyusunan tata ruang & perencanaannya
§         Penulisan laporan
§         Penyusunan buku pedoman kerja
§         Penyusunan Anggaran belanja
§         Analisis kepegawaian